Energie, accessibilité, logement pour tous, technologie, les compétences au cœur des enjeux

Ce sont les compétences des professionnels et des futurs professionnels qui permettront de mieux accompagner la transition énergétique, mais aussi la transition numérique et la transformation des bâtiments pour de nouveaux usages. Il est donc primordial d’amplifier la montée en compétences des jeunes et de leurs formateurs grâce aux ressources pédagogiques disponibles, notamment dans le cadre de FEEBAT, et il faut tenir compte des compétences déjà acquises par les artisans dans les formations qu’ils peuvent suivre pour être qualifiés RGE.

Laure Vial, Cheffe de file Compétences et Formation de la CAPEB a expliqué les différentes pistes qui permettraient de renforcer les compétences des professionnels en matière de rénovation énergétique : des ressources pédagogiques innovantes pour les apprentis, des parcours individualisés RENOVE pour les artisans, l’octroi de moyens supplémentaires par l’OPCO Construction aux formations des petites entreprises. Renforcer les compétences de nos petites entreprises, c’est aussi accueillir de nouveaux entrants et pour ce faire, il est essentiel de poursuivre la promotion des métiers de l’artisanat du bâtiment, de multiplier les dispositifs de reconversion accessibles aux TPE du bâtiment, et de développer les passerelles avec d’autres secteurs. Une préoccupation qui était au cœur du congrès qui a suivi l’Assemblée générale et sur lequel nous reviendrons dans notre prochain numéro.