Le FAFCEA financera les parcours de formation individualisés des artisans

C’est une excellente nouvelle : le Conseil d’Administration du FAFCEA a accepté de financer, sous conditions cependant, les parcours de formation individualisés des chefs d’entreprise.

C’était une demande de la CAPEB portée depuis longtemps par les élus qui siègent au FAFCEA. En effet, jusqu’ici, le FAF ne finançait que les formations collectives bien que les parcours individualisés soient parfois plus souples et mieux adaptés à la fonction de chef d’entreprise.

Les artisans travaillant seuls et les TNS sont particulièrement ciblés, une première pour cette catégorie de chefs d’entreprises qui se forment le moins. Il s’agit donc d’une avancée majeure qui va également permettre aux conseillers CAPEB d’élargir leur offre de services en proposant un mode d’acquisition des compétences spécifiquement conçu pour les artisans.

Pour en bénéficier, les chefs d’entreprise intéressés devront réaliser en premier lieu un autodiagnostic en ligne afin de mieux cerner leurs besoins. La prise en charge des formations individualisées a été fixée à 80€ de l’heure maximum plafonnée à 4 800€ par an et par entreprise.

Les organismes de formations habilités à réaliser ce type de prestation font l’objet d’un recensement tandis que se met en place un comité de pilotage d’élus chargés de sécuriser le périmètre du financement et d’identifier les parcours finançables relevant des thématiques arrêtées. En l’occurrence, il s’agit de créer de la valeur (Stratégie de développement, communication, solution numérique, …), de maitriser l’environnement règlementaire, de renforcer son leadership et manager ses salariés, et enfin de maitriser son environnement administratif et financier.

L’U2P a négocié avec la DGEFP le cadre d’exercice de ce nouveau dispositif ainsi que l’autorisation d’y consacrer 15M€ mais avec une contrainte de taille : les fonds non engagés au 31 décembre 2024 devront être reversés à Bercy. Sachant que le dispositif sera lancé en septembre, il ne restera donc que 5 mois pour en profiter ! Le calendrier étant contraint, les élus du COPIL vont donc être fortement sollicités jusqu’à la fin de l’année afin d’évaluer et éventuellement de corriger ces mesures en vue de leur reconduction en 2025.

Dès septembre, il appartiendra à l’ensemble des CAPEB de concourir à la réussite de cette opération en la relayant le plus largement possible.

Un kit de communication est en préparation pour faciliter l’information des entreprises. Il sera mis à disposition sur ARTUR dès qu’il sera finalisé.

De son côté, le FAFCEA a prévu de lancer d’une campagne de communication sur son site, sur le net et sur les radios locales de France Bleue et France Information dès la 2ème quinzaine de juillet ainsi que sur RTL en septembre prochain.